Socios y empresas
¿Qué conviene revisar antes de que un socio salga de la empresa?
Antes de formalizar la salida de un socio es necesario revisar su participación, los derechos que le corresponden y las reglas previstas en los estatutos, convenios entre socios y contratos relacionados con la empresa. También deben analizarse la valuación de su participación, forma de pago, derechos de preferencia, posibles adeudos, garantías, poderes, propiedad intelectual y responsabilidades que pudieran permanecer después de su salida. Una salida societaria no debería reducirse a firmar un documento: es importante revisar sus implicaciones corporativas, contractuales, fiscales y operativas.
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¿Cómo saber si un contrato protege ante un incumplimiento?
No basta con que un contrato establezca obligaciones. Es necesario revisar qué ocurre cuando una de las partes no cumple: penalizaciones, indemnizaciones, garantías, condiciones de terminación, mecanismos de solución de controversias y medios para exigir el cumplimiento. También debe verificarse que las obligaciones estén claramente definidas y que los mecanismos previstos sean adecuados para la operación concreta.
Ver catálogo de serviciosGobierno corporativo
¿Cuándo conviene formalizar el gobierno corporativo de una empresa?
El gobierno corporativo no es exclusivo de las grandes empresas. Cuando existen varios socios, diferentes niveles de participación, órganos de administración, inversionistas o decisiones relevantes, resulta conveniente establecer reglas claras sobre quién decide, cómo se decide y qué información corresponde conocer a cada participante. El gobierno corporativo debe evolucionar junto con la empresa, no aparecer como respuesta a un conflicto.
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